Formación de Salesianos
La vocación salesiana es un don de Dios radicado en el Bautismo. Es la llamada a ser, como Don Bosco, discípulos de Cristo y a formar comunidades que testimonian a los jóvenes su amor de Buen Pastor. «Respondemos a esta llamada con el esfuerzo de una formación adecuada y continua para la que el Señor nos da a diario su gracia». En una fiel respuesta a la vocación el salesiano encuentra el camino de su plena realización en Cristo y su itinerario de santificación.
La formación es acoger con alegría el don de la vocación y hacerlo real en cada momento y situación de la existencia. La formación es una gracia del Espíritu, una actitud personal, una pedagogía de vida.
Como para Don Bosco en los primeros tiempos, así también hoy para la Congregación y para cada salesiano, la identificación con el carisma y el compromiso de fidelidad al mismo, es decir la formación, constituyen una prioridad absolutamente vital.
Formación inicial
Es aquella específica para aquellas personas que quieran realizar un
discernimiento en miras a la vida consagrada salesiana. Tiene como objetivo la
maduración humana y la preparación intelectual de la persona, junto con la
profundización de su vida consagrada y la incorporación gradual al trabajo
educativo-pastoral de la misión. Las etapas de esta formación son las siguientes:
Aspirantado
En esta etapa se hace conocer la vocación consagrada salesiana al joven «aspirante» y favorece el conocimiento de él mismo y de la voluntad de Dios.
Prenoviciado
Es una etapa de formación y de discernimiento, donde se acompaña al joven para sentirse seguro y convencido del llamado de Dios a la vida salesiana.
Noviciado
El joven decide si opta por Cristo como religioso salesiano. Practica los votos religiosos y estudia las constituciones y reglamentos de la Sociedad Salesiana.
Posnoviciado
Inicia sus estudios de filosofía, pedagogía y catequesis en una universidad o escuela profesional, o en la misma Congregación. Esta etapa es su preparación profesional como educador y recibe un título.
Tirocinio
El joven en formación es enviado a una experiencia pedagógica práctica denominada Tirocinio Pastoral, donde aplica el Sistema Preventivo en una comunidad juvenil. Esta experiencia dura dos años por lo general.
Teologado
Son cuatro años de estudios, donde el joven se identifica con la figura del Sacerdote. En el tercer año el aspirante al sacerdocio es ordenado Diácono.
Diaconado
Continúa sus estudios en Ciencias Religiosas o Licenciatura en Filosofía.
Sacerdocio
Al finalizar sus 12 años de formación, es ordenado como sacerdote salesiano.
Formación permanente
Los salesianos consagrados, al concluir las etapas de la formación inicial, continúan capacitándose a la par de los laicos. La vida y la misión nos mueven a desarrollar la capacidad de la mente y del corazón para dejarnos educar por la vida y a lo largo de toda la vida.
Entendemos que la formación permanente incluye la dimensión intelectual y afectiva, la vida oración, la capacidad de escucha, la observación aguda, la reflexión vital y la evaluación manteniendo una actitud integradora de los diferentes elementos formativos.
Formación de Laicos
Desde hace más de 24 de años, la Inspectoría Salesiana “Sagrado Corazón de Jesús”, siendo fiel a la tarea apostólica de Don Bosco, ha ofrecido programas de formación, expresados en las siguientes experiencias formativas:
Proyecto de
Formación Básica de Seglares
Inicio de la
propuesta formativa
Semana de
Pastoral Juvenil
Movimiento
Juvenil Salesiano
Ofrecemos un programa de formación que promueve la Espiritualidad Juvenil Salesiana mediante la participación de salesianos y seglares siendo corresponsables con la misión.
Acogiendo la propuesta del CG XXIV que reflexiona sobre “Salesianos y Seglares”, ve la necesidad de promover un camino de formación en común, la misión, la inculturación, el diálogo y la comunicación exigen un nuevo estilo de formación, para afrontar el contexto que nos rodea, responder a los jóvenes y ser corresponsables con los seglares. (Art. 55)
En el 2015 se realizó la evaluación a la metodología utilizada anteriormente y a partir del 2016 se implementó la modalidad b-learning: virtual con acompañamiento presencial, a través del uso de la plataforma de aprendizaje Moodle usando la metodología de Formación Basada en Competencias y el Método Experiencial.