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CONSTITUCIÓN

En Septiembre de 1996, El Economato de la Sociedad Salesiana en el Ecuador crea la Oficina de Proyectos CONSULTORA DON BOSCO.

La Consultora Don Bosco nace como una oficina especializada en la formulación de proyectos para apoyar las obras salesianas destinadas a la promoción y desarrollo de grupos humanos marginados y en situación de riesgo.

En Enero del 2001, la Consultora Don Bosco adquiere autonomía administrativa y de gestión. El Servicio de Rentas Internas otorga a la Consultora Don Bosco el Registro Único de Contribuyentes.
 
En Noviembre del 2001 el Consejo de la Sociedad Salesiana en el Ecuador aprueba la constitución de la FUNDACIÓN CONSULTORA DON BOSCO.

El Ministerio de Educación y Cultura aprueba los Estatutos de la Fundación Consultora Don Bosco, mediante Acuerdo Ministerial Nº 1575 del 19 de Diciembre del 2001.

 

MISIÓN

La Consultora Don Bosco asume como misión de su trabajo institucional:

  • La erradicación de la pobreza, impulsando la dignidad y la solidaridad en la construcción de un mundo más justo.
  • El Desarrollo Humano, desde la perspectiva salesiana:
  • La dignidad de cada persona y su vocación de hij@ de Dios.
  • La cobertura de las necesidades primarias de las personas y comunidades.
  • La posibilidad efectiva de desarrollar las capacidades humanas para resolver la vida propia y colectiva.
  • El ejercicio de las identidades grupales y de género.
  • La práctica de la democracia como forma de relación que asegure a todos la posibilidad de participación efectiva en la construcción de la sociedad en la que se vive.
  • La defensa sustentable del entorno humano.
 

VISION 

La Consultora Don Bosco es una fundación animada por el espíritu salesiano, constituida para el desarrollo de los grupos vulnerables de la población, y ambientes populares del Ecuador; con énfasis especial en la niñez, juventud, pueblos indígenas, afroecuatorianos, y mujeres.

 

La Consultora Don Bosco es una institución creada para estudiar y elaborar proyectos de desarrollo local, gestionar ayudas nacionales e internacionales para la financiación de proyectos, coordinar la ejecución de las acciones locales de desarrollo, y evaluar los impactos logrados para reducir la pobreza y mejorar la calidad de vida de la población involucrada en el proyecto.

La Consultora Don Bosco es una organización para el desarrollo que trabaja desde la cotidianidad de los pobres, y privilegia en su actuación el apoyo directo para mejorar las condiciones de vida de los más pobres. Una organización que actúa desde la participación de los destinatarios y la corresponsabilidad en el manejo y uso de los recursos con austeridad y transparencia.

 

La Consultora Don Bosco es una institución abierta a las alianzas y a la actuación conjunta con otras organizaciones de la sociedad civil y realiza una coordinación especial con las organizaciones y oficinas para el desarrollo que la Sociedad Salesiana tiene en América y Europa.

 

La Consultora Don Bosco se identifica con la propuesta de evangelización, y el estilo de la opción por los pobres de la Sociedad Salesiana; opción y evangelización que se concretan en obras de educación y promoción de los sectores populares, chic@s de la calle, y pueblos indígenas y afroecuatorianos del Ecuador.

 

La Consultora Don Bosco es una fundación que participa activamente para el desarrollo de las obras que la Familia Salesiana pone al servicio de la población con menores recursos.

 

La Consultora Don Bosco se considera un socio en el desarrollo, en el que participan los destinatarios, la organización local, las instituciones de cooperación; (actores SOCIOS EN EL DESARROLLO).

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ESTRATEGIAS

Estrategia 1   INTERMEDIACION.

En la cadena de SOCIOS PARA EL DESARROLLO, la Fundación Consultora Don Bosco se ubica como socio intermediador entre los actores locales del desarrollo y las fuentes de recursos para el desarrollo.

La Consultora Don Bosco actúa apoyando los procesos de desarrollo local desde:

  • El estudio y la identificación de las propuestas locales.
  • La formulación de proyectos.
  • La captación de recursos de instituciones internacionales y nacionales, para la ejecución de proyectos de desarrollo local.
  • El seguimiento a las organizaciones locales en la gestión que hacen en la ejecución de los proyectos financiados.
  • La rendición de cuentas a los organismos de financiación.
  • La evaluación de impactos de los proyectos gestionados.

Estrategia 2   TERRITORIAL

La Consultora Don Bosco extiende su actuar institucional a todo el territorio nacional del Ecuador.

Identifica su presencia en:

  • Las comunidades campesinas e indígenas con marginalidad rural.
  • Las zonas suburbanas con altos índices de pobreza.

Estrategia 3   POBLACION

La Consultora Don Bosco trabaja en la reducción de la pobreza, apoyando a las propuestas de desarrollo que tienen como destinatarios grupos humanos pobres y con capacidad de generar procesos sostenibles de desarrollo

Prioriza las propuestas y proyectos dirigidos a:

  • Pueblos indígenas y afroecuatorianos.
  • Chic@s de la calle.
  • Jóvenes de los sectores populares.

Estrategia 4   SOCIOS LOCALES.

La Consultora Don Bosco requiere como socios en el desarrollo a instituciones locales con capacidad de gestión para la ejecución de los proyectos, y presencia histórica en la población destinataria.

Identifica sus potenciales socios entre:

  • Las organizaciones e instituciones de la Familia Salesiana.
  • Las ONGs de ámbito local.
  • Las organizaciones populares de derecho o de hecho.

 

Estrategia 5   FINANCIACION.

La Consultora Don Bosco gestiona la financiación de proyectos ante instituciones y organismos internacionales y nacionales que proveen recursos para el desarrollo sin vínculo de presiones y/u obligaciones político partidistas y religiosas confesionales.

Identificamos nuestros socios colaboradores en:

  • ONGs europeas y americanas que recogen donativos de la población civil a través de diferentes planteamientos, entre ellos el de apadrinamiento y/o auspiciamiento.
  • ONGs y organismos con capacidad legal y operativa para acceder a recursos oficiales de organismos internacionales de cooperación para el desarrollo, y de gobiernos nacionales y locales.
  • Organizaciones e instituciones de la Familia Salesiana que gestionan recursos para Obras Misioneras.
  • Las instituciones del Estado Ecuatoriano.

Estrategia 6   LINEAS DE INTERVENCION.

La Consultora Don Bosco orienta su trabajo a campos de acción, en los que se ha especializado, y que recogen la presencia salesiana en el desarrollo humano de grupos poblacionales que viven en la pobreza.

Sus proyectos recogen propuestas que afrontan problemas desde alguna y/o todas de las siguientes líneas de intervención:

  • Formación de recursos humanos locales
  • Fortalecimiento de las economías locales.
  • Apoyo a la salud.
  • Preservación del medio ambiente y uso sustentable de recursos.
  • Afirmación positiva de género y nuevos modos de relación.
  • Construcción y fortalecimiento de identidades culturales locales y ejercicio de ciudadanía.

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AREAS DE ACCION

La Consultora Don Bosco, hasta el momento, ha desarrollado su actividad en las siguientes áreas:

  • Educación técnica.
  • Educación intercultural bilingüe.
  • Educación para grupos en riesgo.
  • Educación a distancia.
  • Capacitación ocupacional.
  • Perfeccionamiento laboral.
  • Educación general básica.
  • Formación y capacitación de docentes.
  • Fondo editorial de culturas indígenas.
  • Fondo de becas estudiantiles.
  • Fondo de crédito estudiantil.
  • Microfinanzas.
  • Fondo de crédito para el desarrollo de microempresas.
  • Transferencia de tecnología agropecuaria.
  • Formación para la gestión de microempresas.
  • Manejo sustentable de recursos naturales.
  • Forestación.
  • Riego.
  • Saneamiento ambiental.
  • Atención básica de salud.
  • Centros locales de salud.
  • Formación de animadores sociales.
  • Comunicación social para el desarrollo.

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CRITERIOS METODOLOGICOS

La Consultora Don Bosco aplica en la selección de las propuestas locales y en lógica de la elaboración de proyectos, los siguientes criterios metodológicos:

  • Participación.

La Consultora Don Bosco acoge las propuestas que nacen de los destinatarios del proyecto, y en cuya formulación es protagónica la participación de los actores sociales que intervienen en el mismo proyecto. La participación del sujeto social del proyecto se concreta en la gestión para la ejecución del proyecto y en el cumplimiento de actividades expresamente señaladas. El resultado de la participación es el proyecto asumido por los destinatarios.

  • No sustitución.

La Consultora Don Bosco propone proyectos que apoyan el desarrollo de las potencialidades y capacidades de la comunidad local, por lo tanto, únicamente considera propuestas que no sustituyen las posibilidades que la comunidad tiene para resolver sus problemas, ni hacen lo que la población destinataria puede hacer.

  • Equidad.

La Consultora Don Bosco favorece la reducción de la pobreza de los grupos humanos más vulnerables, lo que le lleva a priorizar necesidades buscando la equidad tanto en la aceptación de las propuestas locales, como en la formulación de las actividades que financian los proyectos.

  • Organización.

La Consultora Don Bosco asegura la organización e institucionalización del socio local destinatario del proyecto de desarrollo, no favorece las propuestas que nacen de iniciativas individuales que no han logrado consenso social y consolidación institucional.

  • Genero.

La Consultora Don Bosco afirma la consideración positiva de género en los destinatarios de los proyectos que presenta a la cooperación para el desarrollo. La propuesta de género es incluyente para todo el colectivo involucrado en el proyecto.

  • Sostenibilidad.

La Consultora Don Bosco entiende el desarrollo como un proceso localmente sostenible. La inversión de los proyectos tiene relación con la capacidad del sujeto social para sostener económica y socialmente los programas y actividades apoyados con la financiación del proyecto.

  • Sustentabilidad.

La Consultora Don Bosco considera el impacto ambiental del desarrollo, e incorpora en las propuestas de desarrollo local, la acción del proyecto y de los beneficiarios a favor de la preservación del medio ambiente y del uso sustentable de los recursos naturales.

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CONTACTOS

DIRECTORIO
Presidente: Francisco Sánchez
Vicepresidente: Rafael Bastidas
Secretario: Javier Herrán
Tesorero: Marcelo Farfán

REPRESENTANTE LEGAL
Ecta. Minna Moncayo
Directora Ejecutiva.

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